Detacheren | |  | |
Soms komt u personeel tekort of mist u mensen met specifieke kennis. Dat kan allerlei oorzaken hebben zoals de groei van uw bedrijf, het tijdelijk uitvallen van een medewerker door bijvoorbeeld ouderschapsverlof, de introductie van een nieuw automatiseringssysteem, de piekbelasting bij de periodieke verslaglegging of de integratie van verschillende administratieve systemen. Wij kunnen u dan helpen met gedetacheerd personeel.
De medewerkers die bij u worden gedetacheerd zijn in dienst van Kompas Ad Interim. Er wordt periodiek zowel bij u als de medewerker getoetst of de samenwerking goed verloopt en eventuele knelpunten worden snel opgelost.
Door ons uitgebreide netwerk zijn we in staat om snel voor u klaar te staan. De functies kunnen variëren van boekhoudkundig medewerker tot gekwalificeerde accountant of fiscaal-juridisch specialist.
De voordelen voor u op een rijtje: - Lagere kosten. U beperkt uw vaste financiële staf tot een doelmatige, kleine kern zonder leeglooprisico. U hoeft niet te werven of op te leiden.
- Continuïteit. U creëert geen één-persoonsafdelingen. Medewerkers kunnen vakinhoudelijk klankborden.
- Hogere kwaliteit. U krijgt op de momenten dat u het nodig heeft beschikking over specifieke kennis. Uw vaste medewerkers kunnen zich concentreren op de taken waar ze goed in zijn.
| Case: Uw heeft een holding met daaronder een aantal werkmaatschappijen. Uw financiële topman vertrekt naar een ander bedrijf en u heeft nog niemand kunnen vinden om hem te vervangen. Het loopt tegen het einde van het jaar en de jaarcijfers moeten geproduceerd worden voor de accountantscontrole. Kompas oplossing:
Kompas Ad Interim detacheert een financieel manager en doet de werving en selectie van de nieuwe financieel manager. |
|